Le GRETA a récemment organisé une journée dédiée à l’intelligence artificielle (IA), réunissant à la fois des formateurs et des membres de l’équipe administrative. Cet événement avait pour objectif de partager les pratiques, d’explorer les opportunités offertes par l’IA, et de renforcer les compétences de tous les intervenants face à cette technologie en pleine expansion.
Un Temps d’Échange sur les Pratiques de l’IA
Lors de cette rencontre, les participants ont pu échanger sur leurs expériences et leurs questionnements liés à l’utilisation de l’IA dans leurs missions respectives. Que ce soit pour optimiser la gestion administrative, enrichir les méthodes pédagogiques, ou anticiper les évolutions professionnelles, chaque intervenant a apporté son regard et ses retours d’expérience.
Ces discussions ont permis de :
- Identifier des cas concrets d’utilisation de l’IA dans la formation et l’administration.
- Partager des bonnes pratiques pour une intégration efficace et éthique de ces outils.
- Soulever des questions sur les enjeux liés à la protection des données, à la déontologie, et à l’accompagnement des apprenants.
Une Formation pour Maîtriser les Outils d’IA
En complément des échanges, une formation pratique a été proposée pour permettre à chacun de découvrir et manipuler des outils d’IA. Les objectifs étaient multiples :
- Comprendre les bases du fonctionnement de l’IA et ses applications dans le domaine de la formation.
- Expérimenter des outils comme les assistants conversationnels, les générateurs de contenu, ou les solutions d’analyse de données.
- Réfléchir collectivement aux limites et aux opportunités de ces technologies dans un cadre professionnel.
Interactions au cours de cet atelier
Une Démarche Collaborative pour Préparer l’Avenir
Cette initiative s’inscrit dans une démarche autour du projet Skills4AI pour accompagner ses équipes dans la transition numérique et les préparer aux évolutions technologiques. En associant formateurs et administratifs, le GRETA renforce sa capacité à innover tout en garantissant une approche humaine et inclusive de la formation.
Les retours des participants ont été plutôt positifs, soulignant l’importance de poursuivre ces échanges et d’approfondir les formations pour rester à la pointe des pratiques éducatives et administratives.
Prochaines étapes :
Le GRETA prévoit éventuellement d’organiser de nouvelles sessions pour élargir ces réflexions et approfondir l’usage de l’IA dans ses différentes missions.
